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单位主管要能够广纳雅言,要能够了解自己的过失

蔡礼旭老师主讲  编辑:阳光公益信息网

 
  比方你经营事业你是老板、你是单位主管,也要能够广纳雅言,也要能够了解自己的过失,才能做好工作。这个时候,有没有听闻自己过失能够生欢喜?因为知道过失才能做得更好;不愿意听过失,那还是自己的面子作祟。要面子可能损害的就是自己的德行,损害的就是团体的利益。所以圣贤人他知道要成就自己、成就他人,决定不会掩饰自己的过失,甚至是希望别人主动的来提出他的问题。所以经营事业的人,都要有听真话的雅量,不能粉饰太平的风气,尽讲好话给主管听,就麻烦。包含我们自己经营家庭,也要真正多听另一半的劝告,或者多听自己父母的劝告,甚至於朋友提醒我们都要很珍惜。你不能恼羞成怒:我家的事你不要管就麻烦。“闻过怒,闻誉乐,损友来,益友却”,身边都是些谄媚巴结的人。“闻誉恐,闻过欣”,真正直谅士,正直的、忠诚的亲朋好友,就很欢喜跟我们相处。所以听别人的劝,听别人指出我们的过失,这对道业是有很大很大的帮助。他讲得对了,赶紧去改;他讲得不对,那我们也不反驳,因为一反驳人家以后不愿意跟我们讲。

  他讲得不对也是给我们考试,考什么?“人不知而不愠”,人家讲不对,我们还是没有任何的情绪能接受。他假如真的讲不对了,经过一段时间,日久见人心,他一发现上次讲我们的过失,其实我们没有犯。我劝他了,他居然没有任何辩解。这样的修养更赢得家人、朋友的信任跟佩服,这样就能德服人。我们体恤人情,当亲戚朋友愿意劝我们,那他也要提起勇气,他肯讲就已经很可贵。他在讲的时候我们还带点情绪、还反驳,就会让他不敢讲,就阻碍他的直言。我们能体恤,其实人家要讲我们,都还是要鼓起很大的一种勇气。所以他讲的时候就不要再抵触他,让他放宽心去讲。真的讲不对了,也没关系,包容,感激他对我们这一分爱护的心就对了。日子久了,人家讲错我们也不计较,他就佩服你的德行。而且以后跟你讲什么他很放松,他没有罣碍,就真的直谅士,渐相亲。“必有容,德乃大”,有容量大福就大,最大的福随时有人肯劝我们,我们又肯听,这个人有大福。不只人劝他肯听,面对经典那是圣贤、祖宗给我们的劝告,读每句经文都觉得是对自己,都非常能接受,那他的人生,就是站在五千年的智慧来经营,哪有这一生没有成就的道理!

本文来源阳光公益信息网/clsfx_1910251.asp,欢迎转载,感恩!  
恭摘自55-057-0011
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