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2008年山东青岛企业家交流会—中华文化给企业带来可持续发展

 共一集

刘克成老师主讲 2008/12  中国青岛

 

    主持人:尊敬的诸位领导,诸位长辈,各位朋友,大家晚上好!刚才几位小朋友跳得怎么样?大家知不知道谁是最幸福的人?充满感恩心的人是最幸福的人。不管是顺境,不管是逆境,不管是遇到善人,不管是遇到恶人,都是充满成就我们的一分心。人与人之间交往,这个缘分特别的不容易。所以有的时候我们见面以后,素昧平生,往往会打招呼。当你跟对面打一个招呼的时候,往往会问你是哪里人。诸位长辈,诸位朋友,你会怎么回答?如果我们在这里见面了,问您:您是哪里人?「俺是山东人。」然后你说:「哎呀!老乡!」老乡见老乡怎么样?那是你们说的。有时候老乡见老乡特别高兴、特别欢喜,为什么?亲切。有一次,有位德高望重的长者在接受一个采访的时候就被问到:老人家,您是哪里人?老人家笑眯眯的讲,我是地球人。地球人?现在不都是地球村了吗?我跟你们是同乡。就特别的亲切。所以我们看到这个称呼特别的重要。今天我们在这里一起分享,就想听一听青岛大洲公司的刘克成总裁在大洲公司如何把中国传统文化推广出来的经验。接下来我们掌声有请刘克成总裁。
    刘克成总裁:首先感谢今天参加这个交流会的所有来宾、领导们,还有我们的企业家们,还有我们的老师们。首先感谢大家能在百忙中抽出时间参加我们的这个交流会,因为大家给我这个平台,我今天才有机会来跟大家一起分享,谢谢大家。
    站在这里很惭愧,德行不够,说话可能又快一些。人家说境界高的人说话慢,那我的德行还没修好,希望大家勉励,多给我提宝贵意见。你看大家看到我的名字,没见到我的人都说我是个男人。有的时候接到电话就说,你是刘克成先生吗?有的时候说你是刘克成的太太吗?这么问我。我父亲给我取这个名字是有意义的。因为我们家是八个女孩,父亲可能老想盼个男孩,所以给我取了个男孩名字。现在干这个事业,从一九九四年创业,干到今年也是十四个年头了。从当初四十个人的小作坊做起来到现在,我是一千个员工的团队,我的工作是做什么产业?我不是做高科技的,我做的这个工作是劳动密集型的产业,就是做OEM加工,做十几个国家。生产什么?生产户外运动和高尔夫球包、腰包、登山包一类的产品。希望大家需要包就来找我。
    今天藉这个机会我就想和大家一起分享,我们公司学习传统文化以来发生的可喜的变化。这两天大家可能和我有同样的感受,受益匪浅。因为这次请来的老师们都是重量级的老师、专家教授们给咱们讲课。通过这几天课,我真是太感动了。但是光感动不行,我们也得去做。感动、激动,而不去力行,我们说的还是口号。这几年我们说起来话长了,就是说,推广传统文化可能我在国内是最早的一批。是二00三年下半年的十月份开始我发现一本《弟子规》,我愈看《弟子规》愈觉得这个适合我的企业。很多的企业家可能也走过很多的地方去听这些培训课,我也走了很多的弯路,一看哪里讲课我就花很多的钱去听课,听什么课?把你的团队变成狼的团队。听完这课我回来就琢磨,我说一千多个人变成狼,我这个老板能坐得住么?所以我很郁闷。每次培训,我听了很多老师的课,每一次培训回来我就郁闷,我说这个不大适合我的团队。
    后来我很有幸的遇到这本书,我就给每个员工发了一本。当时发的时候员工很不理解,我们是来干工作挣钱的,为什么老板给我发这本书?就是我们是强迫性的叫员工去背,但是一点也不见效。真正的见效是从什么时候开始的?是去年十月十六号,我得到蔡老师的「幸福人生讲座」这四十张光盘,我看完了以后恍然大悟,我觉悟了,我说我不能这样做下去了。二00三年到这几年白浪费时间,而且员工还不认可、还抱怨。后来我就带着我们厂长到安徽庐江去听了一堂课,听了课之后我们俩就感动、激动,忏悔的眼泪流下来了。回来的路上我们俩就达成协议了,回去以后我们俩做个实验,明天开始我们俩就鞠躬,我们就给员工鞠躬,回来之后在飞机场上我们就达成协议。到了公司下了车,我就给我的保安鞠了躬,我们的保安吓了一跳,刘总出去学习一趟回来变了。到了办公室,我什么也不干,把东西一放下,就召集我们的管理人员先开会,把这次分享的内容先给管理人员传达下去,学的什么培训内容。在和他们分享过程当中,我那个眼泪就哗哗啦的掉,觉得很忏悔。
    第二天是个礼拜五,我说:厂长,我们礼拜六和全厂的员工再分享一次吧。我们和管理员分享完了以后,周六和全厂员工分享。分享的时候,我和厂长上去讲了我们学习的整个过程,这几天的过程。当时员工在台下听了后就觉得我们两个在演戏、撒谎,这两人回来怎么变成这个样子?觉得这个行为很不正常。我一看这个办法不对,用这个方式推下去我觉得还是速度慢。我又给中心打电话,我说再我们几个名额,我们鞠了一个礼拜的躬,但是不见效,不见效我们也坚持。后来我就派我们的车间主任,又派了几个人坐飞机出去听课。回来以后果然不一样了,他们心理发生变化了。他们下了飞机回来第一个,先到我办公室给我鞠躬。所以不能光我们领导者出去学习。通过这个学习,我才知道不能光我们学,是我们应该学习,教育者先受教育,但是我们去了回来后,现在的这个社会很浮躁,这些员工老觉得我们的做法、我们的行为好像有什么目的,给他们鞠这个躬。后来第一批车间主任回来后,果然就不一样了。他们就主动要求我们得和员工分享。他们回来分享的时候,整个团队都变了,第二天回来后车间主任主动在车间门口,我们分A、B、C,A、B、C车间他们的主任都站在门口,主任给员工鞠躬。这样一来我们就达成了共识,达成共识后我们就天天分组鞠躬,我在楼上鞠躬,你们在楼下鞠躬,我们在行动。
    蔡老师也讲过「行有不得,反求诸己」,通过学习传统文化,我们这两堂课我看大家听得都很认真,鸦雀无声,绝对绝对是受益的,我们感谢孔老夫子给我们留下这么宝贵的财富。中国五千年来博大精深的这个传统,这么些年就是我们埋在地底下不去用它。我的心是要管好我们这个企业,接触的客户都是欧洲客户、东南亚的客户,在这里,今天我想和大家分享什么?我们自从学传统文化以来,客户对我的评价,对我们公司的评价,和我们政府领导对我们的评价都不一样了。今天这个时间我是尽量快点说,我也想尽量放慢语气,因为人心浮躁的时候说话也快,心静则一切静,到现在五年我的心静了,以前我说话比现在还要快。
    大家看到这个图片,这个图片「凡是人,皆须爱,天同覆,地同载」,这是个「和」字,为什么我们要栽这个「和」字?我也没想到,我们后勤人员提了个意见,说我们现在和谐社会,是不是咱们花坛里不要光种些草,我们是不是种个「和」字?我觉得这点挺好的。我们种下这个「和」字以后,从三楼上往下看的时候心里特别舒服。自古以来中华民族就是一个懂得追求善与美的民族,我们「和为贵」,天人合一,看到这个和字我们真正的感到和谐企业。不管是从全国的领导也好,省的领导也好,包括我们市的领导来看的时候,都觉得这个「和」字栽得真是太好了,还给我们评价挺高的,说这个「和」字符合当前和谐社会。所以我也感谢我们的后勤员工们,他们发心栽了这么一个「和」字。另外这八个字:善良、微笑、和谐、健康,这八个字就是我们企业的文化。在和谐、团结、人心向上的大洲,我们每个员工都是以微笑的姿态面对每一天的工作。从图片上大家看看「诚敬、谦和、正己、化人,道之以德,和谐共荣」,这是我从庐江学习回来以后挂起来的,并不是给别人看的,这十六个字是我每天上班先在这里站一会,看看这个字,我每天对着这个字我去做事。你自己不正,你怎么去教化别人?所以这个字不是给别人挂的,是给我自己挂的,绝对绝对有效的。看完这个字我走到办公室去,我一天工作心情特别舒服。这一尊孔老夫子像,也是我学习传统文化以后我改变了心境,我把我的公司氛围变成了中华文化的氛围,我就把孔老夫子像请到我们公司大厅里,上面写「弟子规就是做人的根本」。我每天上班走到孔夫子像前就不知不觉的给孔老夫子鞠个躬。真的是这个宝贵的财富给我们留到今天,这些年,人生五十年了,我才闻到了圣贤文化,很忏悔。现在开始我的发心是怎么能够让更多的人受益,让更多的家庭幸福,我就天天给孔夫子鞠个躬,我再上楼去上班。
    从这个图片上各位老师们、企业家们都能看到,我们的员工,因为是劳动密集型企业,女孩也比较多,我们也是通过学习中华文化以后我们开始每周一做一个升旗仪式,这个升旗仪式为什么要做?就是说,通过升旗仪式培养员工们的爱国情操,并进行国旗下的演讲。演讲什么?聆听孝悌忠信的故事,员工们在八德故事中感悟做人的根本。这个我觉得真是见效了。每周一次的升旗仪式员工们唱国歌的时候他们都含着眼泪。每天早晨我们做早操,只要不下雨我们就做早操,也是锻炼他们的身体,因为我们这个加工业都是山东省的员工们住在这个地方,好几百个员工都住在这园里头,我们也给他们提供这么个场所,带他们锻炼身体。早操结束以后,我们以车间为班组,每个班的班长就带他们开始晨读《弟子规》。这个《弟子规》是怎么读?因为一千零八十个字都读完了影响工作,我们就每天读一段,就十分钟,十分钟读完了以后他们就进车间。读《弟子规》以后有什么好处?他们每天读《弟子规》养成了好习惯,他就每天按照《弟子规》的标准要求自己。
    我现在有什么感觉?就是你读杂书万卷,还不如看一本经典。经典读了后,员工们增长智慧,他们觉得特别欢喜,太好了。以前我们没感觉到,我们读《弟子规》的时候就忏悔,以前对父母太不孝了。现在自从学习中华文化以来,印了两期员工写的心得体会和感悟的书,都是员工发自内心的,他学习以后写的感悟。本来我是想给他们修改修改,后来拿到日报社给那些记者,记者说,不要给他动,因为员工是「真感情,好文章」,写得太好了,可能有些老师都写不出他们这些水平。后来我就没给他们动,就原本的交给我们的艾总,艾总都给我印出来。这次结束以后,可能每个企业家们、老师们都能看到我们员工第二期的书已经出来了。从这个书里能看到我们学习以后的变化,他们真正发自内心说的话都在这个书里。
    这是我们的生产车间,生产车间里面我们通过这个图片看到,就是学习传统文化以前员工的精神面貌和学习传统文化以后的面貌,果然不同。因为我们这个企业是做国际上顶级品牌的运动包,那些老外定期派香港人来做我们的检查,检查什么?人权问题。从人事部所有的档案都得拿出来,你对员工做的人事保障,一切一切,包括工资待遇、劳动保障都会来检查。甚至有些哥伦比亚的客户,他不告诉你,他从飞机场下飞机后他就打车过来。我们学习传统文化以前只要客户来我们就特别紧张,就怕客户查根问底。现在客户来了后,客户感觉到近两年我们企业变化太大了。首先保安有礼貌了,进了车间听这个机器声音和以前不一样,员工的精神面貌好了。以前客户来检查,包括迪卡侬客户,哥伦比亚客户,包括耐克、阿迪达斯,我们做很多的顶级品牌,很多的客户,不同的客户,一天我们可能接待四、五家客户过来。但是现在的客户来验厂的时候,不是来和员工沟通谈话;以前是把员工单独叫到小屋里,关上门把我推出来,妳走吧,我们和员工谈话。现在不但不谈话,还问我妳是怎么把员工教得这么明白?而且员工说的都是同样的话,感恩的话。这个时候我就觉得特别高兴,我说机会到了,赶快把蔡老师的光盘拿出来送给他们,叫他也快学学。后来他们说,给我一本《弟子规》,我们也想学学,我也给我孩子看看。其实香港这些客户有的也没遇到《弟子规》这本书,拿了走了以后给我回电话,太好了,我们把「幸福人生讲座」给他,给他一套书,他回去看了后说太好了。
    我们学习传统文化以后,首先客户信任我们了,不是那么严格的来检查这些工作,而且订单愈来愈多,不用担心。昨天晚上我还觉得金融风暴如果在这个地方,这样我就问了我们厂长:怎么样这两天,咱们三个都出来了,工会主席也在这里,你也在这,我也在这,都靠在这个地方?她说你放心,到明年七月份订单已经爆满了。我真没想到!人就是说「但行好事,莫问前程」,我就发心想做这个事情的时候,什么事都顺,想什么来什么。这次我发心筹办这个活动的时候,我也没想到这么快,十天的时间这么多的企业家们来给我捧场,都过来了,而且政府领导也那么支持我的工作,真没想到。但是我是天天坐着发着心,起来走路也想着这个事,我什么时候让更多的人来受益,更多的企业家们赶快接受《弟子规》,让他们企业有大的变化,整个社会有变化,怎么能和谐。其实我们想想,和谐社会并不遥远,因为大家都不去力行,不去做。包括我们胡主席、温家宝总理,多次三令五申的每次报告中大力弘扬传统文化,「八荣八耻」提出那么多年了,贴在路上,但是是个空号,没人去动。我们看到这个我觉得,现在听了周老师的课,你看现在地球变暖,我们有几个地球才能容纳这么些垃圾。
    我们在座的都是企业家,企业家就是一个大家庭。学了传统文化以后我改变心境,我也把这个企业当成家庭,我不当个企业了。胡小林董事长说得对,我几乎不开会了。没必要开会,以前开会老是对立,你愈拿这个和他说话,他就愈和你对立。所以《弟子规》真的是救命的东西,真的是。我总结能付出爱就是福,能消除烦恼就是智慧。我现在没烦恼了,我的心境调过来,我的心净了,整个团队都跟着我来了。以前我也挺能发火,一发火,我想以前的我不是现在的我,发起火来确实挺可怕的。我自己想想,照照镜子,为什么今天发这么大火?回去才忏悔。现在通过学习传统文化以后就按照孔老夫子的教诲,「行有不得,反求诸己」,原谅别人就是善待自己,恭敬别人就是庄严自己。每天做事我就先看这个事情我应不应该发火,我就按照胡小林董事长的做法,先不给他答复,先打发他走,我再翻开《弟子规》看看,找找《弟子规》哪一条我能把他答复明白。
你看我工厂这么大的面积,我就一个保洁工,每个人都拿这个公司当自己家。这是我们的餐厅,大家通过图片上看我的餐厅也很大。我没有学传统文化以前,我们那个很大很大的垃圾桶摆了两个在餐厅门口,一天垃圾桶满了,就往外溢出来,但是现在我通过学习中华文化以后,我带领大家、要求大家饭前一定要念感恩词再吃饭。这个感恩词可了不得,念感恩词以后,我们把这个桶给撤了,看看他们能不能不剩饭。念了感恩词以后,他们鸦雀无声的吃饭,而且吃的那个盘子连个饭粒都没有,吃得干干净净。今天这个方法我就推荐给大家,在座的企业家们不信大家回去试一试,但是首先得自己先做到,自己做不到,自己碗里剩了饭,你要求大家做,这是不可能的。我是通过学习传统文化,我真正明白了什么叫高级管理,把自己管明白就是高级管理。我们这个餐厅他们都排着队吃饭,很守规矩,真是我说《弟子规》能救这一帮孩子。不管是在家庭、在学校或者在社会上,我们赶快推广《弟子规》,太好了,真是我们亲身体会,我们得到了受益,我们公司确实受益了。明天可能安排时间大家到我们公司参观,我也希望领导们、老师们和企业家们给我多提宝贵的意见,做得不足,我不能光在这吹,我现在也正在推广当中,我也得学习,一步一步的进步。
    这是我们员工住的宿舍,这个宿舍我给大家讲个故事。以前我们每个宿舍都有舍长,但是始终我们的卫生保持不了。但是为什么他们读了《弟子规》以后,保持这么干净,而且上铺的员工他吃了苹果皮、香蕉皮扔地下的时候,下面员工不高兴,他就赶快从上面下来,一下子鞠个躬,对不起我错了。把垃圾捡了扔出去。这就和谐了嘛!所以通过学习传统文化,不用你去再拿什么别的制度跟他说话,他就自觉的去做了。包括我们的产品,没学习传统文化以前,我们的不良率是百分之三十,每天晚上加班去修这个不良,但是现在百分之一点五、百分之二,最多百分之三。这个变化就这么大,产量上去了,不良率下降了。这都是因为我们学习这个文化以后他们就用,真正的用感恩心去工作,真正把这个包当作我新买的包,这是我的包,我一定要做好这个包,我是代表中国人去做这个包,我得走到国际上去。他的心境也变了。
    在这个图片上我们有些男孩他也上机器上工作。我看了陈大会老师的「和谐拯救危机」里面有一个图片,他的身分证是个中国人,但是他的打扮不像中国人,什么黄毛绿毛,眼睛盖了一半,鼻子上挂着东西,耳朵上挂着东西。我觉得这些孩子们真是不像中国的炎黄子孙,看着就心疼。所以我们工会主席和厂长定期开会研究,把这些孩子们当成自己家的孩子,如何把他们纠正过来。其实这些孩子们从外面招聘来的时候全是黄毛,我说你们挣几个钱,你们染这个发多少钱。都在改变。我们公司就是说这两年以来,我们真正投入培训的时候我们也下功夫了,下功夫如何把他们教育明白。因为像他们这个年龄,签了三到五年的合同,干完了都回家结婚,他们也得成家立业,也得为人父为人母。我心想我快点抓住机会,我教育他们,他们以后也结了婚成家,最危险的是这个年龄,一九八0后、九0后这个年龄。
    我们在投资培训这个圣贤教育的时候,我们拿出了培训方式,这个方式我们有一个集体分享。第一个就是专题培训,专题培训就是我们无条件进来以后不叫你上岗,就这一个礼拜的培训。培训什么?首先培训礼仪课和环保课,包括所有的制度、安全质量这些培训。第二个,我们观看学习光盘,包括「幸福人生讲座」、「新世纪健康饮食」,还有靳雅佳老师的音乐盘。看了以后他们真正的感到了自己以前做的事情太对不起父母,他们就发心礼拜天,我们都不说,他们就发心到海边去捡垃圾,这都是他们自己发自内心去做的事情。新员工入厂培训,我们人事部和工会是雷打不动的,不管是来两个人,我们也是七天的培训。在这我也感谢我们的工会主席,他是真正在员工培训过程中下了功夫。员工通过这七天培训后,他们也含着眼泪写培训体会、心得体会。
    其实我觉得人真是可以教得好的,「人之初,性本善」,就是没人教他们,通过我们这七天培训是能把他们感化的,从一个不好的孩子变成好孩子。通过这个我们真是感到,孝顺是做人的根本,《弟子规》是救命的根,只有做好人,我们每个人才能幸福美满。有的时候我也常常反观自己,这两年在实践当中,我也坚信,真正我们看到了人是可以教得好的。只要大家,在座的每位企业家坚定信心,试试看看,抱定改变以后,慢慢他们都变了,这个东西不能着急。你看我从二00三年年底推到现在已经五年的过程,但是为什么前几年一点用都不起?为什么?因为我没做好,我没给员工做好榜样。那三年等于是浪费时间。我真正受益是从去年十月十六号,我去听了四天课,回来后我发心,我是真干。你这个念头转变以后,你的企业团队跟着你心情全变了,员工都听话了。现在我们公司的氛围是我还没过去,员工跑过来给我鞠躬。
    说到鞠躬,你看我们这新员工培训,我们这位董主席,他是管工会的,也是党支部书记。他是很有耐心的,给他一本《弟子规》,还得告诉他怎么接这个《弟子规》,怎么鞠躬,鞠躬的角度,你对长者是多少度的角度鞠躬,你和同事是多少度的角度,他教得相当细。我们企业现在变成学校了,为什么这么说?其实我们企业家光做生产就行了,挣钱就行了,那为什么?我们也是被迫无奈的。家庭不教,社会也不教,孩子们没有德行,到了公司产品再做不出来,我们这工厂怎么干?怎么能出优良产品走出国门?其实我们也是没办法。我当了校长,厂长当了班主任,我们是一级级往下叫他们去传播,让他们继承传统教育,也变成学校。现在很多大学的这些教授们,我们问他们,我们做了个《弟子规》演讲比赛,我就给大学教授们打电话,请几个教授来给我们评比,但是有些教授不知道什么叫《弟子规》,大学教授不知道《弟子规》教什么东西。当时我寒毛都竖起来了,老师们不知道《弟子规》,我们下面这些普通的员工在这学《弟子规》,很颠倒,心里很郁闷。
    我们就下决心,没办法我们自己做!你看这个场面是我们看靳雅佳老师的光盘,全厂员工最喜欢看的这场节目,看了这个没有不哭的、没有不忏悔的。这堂课是什么大人小孩子老人看了没有不哭的,都是忏悔的眼泪掉下来。我们也是经常从外面请一些老师们来讲课,这位老师是从贵州请来的张芳君老师,也是三十年经验的小学老师。把她请来给我们讲做一个顶天立地的人应该怎么做,员工听了特别欢喜。张老师也抓住当今社会孩子们,她讲这个课特别精彩,听完这个课以后,员工忏悔的眼泪也流下来了。在哭的这个男孩,他是在我们公司最不听话的一个男孩,他是签了合同三出三进,出去三次又回来,最后把他感化了,觉悟了,他忏悔的眼泪掉下来了。听完这个报告会当下就给他父母打电话:对不起!妈妈,以前都是我的错。这个孩子他姐姐也在我们公司,她说这个孩子经常不听话,就是站在房顶上撒尿,在他村里,很不听话、很调皮的孩子。但是通过这个学习以后,他把心境调过来了,他自发的在公司成立了一个「弟子规小组」,发起员工到他那去报名。他就领着这些员工每周六或者休息的时候在那里一起看蔡老师的光盘,他领着员工再去分享。你看这个坏孩子变好多快,真是浪子回头金不换。我说张彦伟,回头就是岸,你这是真的有救了。真的没想到他变化太快了,就这么一堂课,靳雅佳老师一堂课把他给转变了。
    这是我们办公区,有时间我们就和他们一起读《弟子规》,再拿《弟子规》的译文我们再做一个分享,通过分享他们都说心里话。其实和员工沟通不是光拿制度来和他沟通,把《弟子规》变成制度和他们分享。就拿「父母呼,应勿缓」,我们这一个礼拜就拿这个来分享,我说大家回去写这个感悟,你们写完了给我先审,审一遍我给你们贴出来,或者轮着今天是念张丽丽的,明天念董萍的,他们特别感兴趣。通过这个分享,员工他发自内心把自己家里那些事都说出来了。以前不跟他们沟通,光让他们工作,没一个和你说实话的,很少有和你说实话的。这是每天早晨我们办公区、车间大家都是互相鞠个躬,开十分钟早会以后再工作,这是我们雷打不动做的一件事情。通过这个鞠躬,他们自己的傲慢心都没有了。其实明天到我们公司大家都能看到,真正我们感受到了什么叫和谐,进了公司我们感觉公司特别和谐,进去之后就好像到家里来了,把这些员工都当成自己孩子。
    另外我们这培训是车间管理人员和我们后勤人员,周二、周五是管理员培训,周三和周六是我们后勤人员培训,看什么带子?看锺茂森博士讲的「因果轮回的科学证明」。为什么要给大家看这个?光去读《弟子规》,我觉得这么长时间,他时间长了还是麻木,还是不行,毕竟外面的这个环境很浮躁,看了「因果轮回的科学证明」以后,他们明白了,原来是这么个因果关系,我不应该做这个事情。这个效果特别快,放了两次看了,他们马上就变了,就知道这个事情应该做或不应该做,他们就明白了。另外我们还配合「暖春」、「天下父母」这些带子,放给他们看。
    这个图片是外界企业家参加我们员工的分享大会。前面坐的没穿工作服的将近八十来个企业家都过来了,和我们一起分享「幸福人生讲座」。通过学习,我们确实看到青岛市很多的企业家比我们做得更好,做得相当好,他们回去都开始力行去做了。整个我们公司现在制度很少了,以前墙上挂的这个我都撤了,我觉得这制度挂得愈多,好像我心里不舒服,学了传统文化我们应该改变改变,我都挂《弟子规》的小句子和人生格言,让员工走到哪处处都可见名言名句,看了之后他们心里一天也挺欢喜的。
    这是我们去山东沂源贫困山区,听说那个地方三口之家穿一条棉裤。我得知这个消息后,我觉得应该去看看这地方。后来买了电视、被子、衣服,还印了一些书,我就下去了。真正看到了,真是!到了一个孤寡老人家进去的时候,拿一张五十块钱就递给这个老人,他都不认识,这什么东西给他这一张?他不认识这是钱,他不知道这是钱。所以现在需要帮助的人太多了。看到有钱人浪费那个饭,我每次出去吃饭我发现这些有钱的人很洋相,鲍鱼海参要一锅放在那,吃了怕丢面子,放那不吃,这不是钱吗?多少人吃不上、喝不上。通过学习传统文化以后,我特别节俭,尽量外出应酬也很少了,不大出去了。没学传统文化以前,经常出去应酬,为了办事陪着领导喝酒吃饭,完了让这些男人都把我灌得,最后怎么回来都不知道,真是给父母丢尽了脸。我觉得通过《弟子规》真是「饮酒醉,最为丑」,现在想想,我怎么做这样的事。所以不能领导叫喝你就喝,我们心软,叫喝,反正喝就喝呗,喝了后就头晕了,第二天两天都头晕,工作也不顺心。
    所以《弟子规》字字句句,统统把这一千零八十个字落实到自己身上的时候特别快乐和幸福。我就告诉我们员工,一定把这一千零八十个字大家落实明白,落实到自己身上。你不在大洲工作,你走到别的地方永远不会吃亏,我就教给他们。确实我们得到了一本圣贤文化,这是一条光明大道。学习这两年以来我受益匪浅,真的。如果要是这么说大家可能不相信,反正在我身上发生了可喜的变化,我今天和大家一起分享。这个变化是什么变化?你看四川地震以后,当天下午他们得知了消息以后,全厂员工他们晚上睡不着觉,说明天我们务必得捐款。没有办法,厂长就拿了个纸箱,贴了个红纸,暂停工作,出来排队去捐款。这都是他们发自内心的。
    这也是我们员工休息天他们到五四广场捡垃圾。这是我们奥运会前期青岛海边发生因为人与自然不和谐,造成了海边浒苔一天上午八千多吨、下午八千多吨。没有办法,市长下命令,只要是青岛市民,全部上海里去捞浒苔,要不然奥运会开不成了。我们全厂员工发自内心的,他们走着去的,还有坐公交车去的,最后这个黑人也被我们员工感动了,加入到我们的团队。
这个是二00七年的五月份,我做了一次《弟子规》培训比赛。大家从这个图片上看到这个男孩的右侧放了台彩电。我就下了狠心,反正不把《弟子规》背熟不行,我就奖励,一等奖就是一台彩电,二等奖是个DVD,三等奖是个VCD,反正买了三个奖品放在这。员工一看,刘总怎么背了《弟子规》还奖励彩电,那一周员工干了活以后就上宿舍背《弟子规》去了,背得特别开心,都是为了要这个彩电抱回家给他父母。所以就得有方法,企业家们得有智慧,现在想想,我这个方法也对。通过这个做法,员工百分之百的全都背透了。完了以后,一等奖叫一个山东沂水的女孩,来公司一年半,她得了一等奖。过年抱着回家,父母感动了,还有这么样的单位,怎么背个书还给送彩电?这么好的单位。后来回来时父母说把妳两个妹妹都带走吧。
    确实他们也挺开心。有很多的方法让他们开心,到现在才达到咱的目的,这员工就通过读了《弟子规》以后,很多员工都回家孝敬父母。但是你看现在断了三代了,三代多,可能将近四代了,传统文化断代以后,员工学习后回去想给父母洗脚,但是他们回来反馈信息说,我们回家端着盆子想给父母洗脚,父母不同意,老觉得我们洗完脚好像有什么目的。所以推进《弟子规》必须家长先学习,老的少的都得学习。今年我们搞了一个「力行弟子规演讲大会」,什么叫力行?我们背得差不多了,我们就换个方式,不是去背《弟子规》,我们出一道题,「凡是人,皆须爱」,你把这个意思给我写出来,什么意思。他们就开始背,在宿舍里背,把这个译文都背,参加这个比赛。我们这个比赛通过把区里的领导还有学校的校长都请来,让外界人当评比,做得相当成功。所以每年搞这个活动以后,员工进步特别大,他们觉得学了《弟子规》我们太开心了,说刘总,我们进这个大园是个净土,我们迈出这个大园,走出大门的时候我们没有安全感,社会太乱了。
    这是他们领奖场面的照片。每次我们不管市里开运动会或区里开运动会,每次都是叫着我们的团队,因为我们团队每次出去都是精神文明奖、集体奖,都是我们的奖。看出来我们的员工真是很团结,很有集体荣誉感。你看我们前面站着我们的董主席,带着他们去参加这个运动会,每年我们大洲都出席。这是我们每年做的趣味运动会,这个趣味运动会我们也是把《弟子规》的细节都放在里头去让他们做这个题,写写题放在里头,然后把这个题答出来。一切活动都是按照我们传统文化来做题。这是我们公司仓库包装部的员工们,做一个码垛比赛。这是拔河比赛,通过这个拔河比赛,我们青岛国学会的会长他们去参加,还有我们日报社的记者们,去了以后说:走了那么多单位,你们单位员工太优秀了,没有大声大喊的,没有叫的,没有吵架的,太优秀了,整个运动会结束后地上一点垃圾没看到,没有垃圾。
    通过这个图片上可以看到,我们的员工他们的笑容是真正发自内心的笑容,那么开心,觉得那么快乐。每周六我们公司也是对外的,好朋友们期待我们来开课学习幸福人生分享会,每次分享会我们员工给大家唱一首「跪羊图」,而且还带着手语舞蹈。这是我们一个男员工他开完大会以后兴奋的上台要了一个毛笔,他自己写了个「和谐大洲,幸福人生」,这是我们员工当场亲自写的,我们展示给大家看。现在通过学习传统文化以后,以前我们的员工经常去网吧,我和厂长没办法,只要是休息天,员工全出去了,上哪了?去网吧。周六周日休大礼拜的时候,这两天他们一直泡在网吧里面,礼拜一回来的时候那个眼睛都散了光,能看出来就没精打彩回来。你想想他们这样回来工作,能不能保证质量?每次我们上网吧去抓他们,偷着去,突击性的开着车抓他们。真是这个《弟子规》把他们教育明白了,现在几乎没有了,几乎他们都是老老实实待在宿舍里面,看书的看书。而且那个十字绣,你看这个女孩,这是QC班长,她自己拿十字绣,绣的「家和万事成」,自己绣的,今年十月底她带着这个回家结婚。二十七岁了,跟我在这里干了八年,自己绣了这么一幅十字绣带着回去结婚,说结完婚我还得回来干。
    这个画是我们为了挖掘我们员工的手艺就试试看,买了些彩笔,我就给我们工会主席,我说给他们发挥发挥,叫他们看,谁能把孔夫子像画出来,还真有十九岁的女孩给画出孔夫子像。我们通过这个学习以后,其实人才很多,我们以前没挖掘出来。一个十九岁的女孩她能把孔夫子像画得这么像,我当时看了我也惊了,真没想到,太好了,赶快给展示出来。所以我就弄了个展览室,把员工的手工艺品全部展览在一个屋里,来的这些领导们、企业家们都在那屋里参观。这都是我们员工写的,这都是自己剪出来的。你看这个拿铅笔在一张白纸上画的《弟子规》前面那一篇图,画得多像!他学了《弟子规》以后,这孩子们他就静了,心静了,他能坐住了,他不浮躁了。这都是我们员工画出来的,就几乎休息天不出去,他们就买了东西在宿舍里编啊编,这个「福」字就是这次我们山东省领导来调研的时候,把这个福字送给省领导,他也特别高兴。我说也快过年了,我们员工编的福字送给领导,他特别欢喜,带着走了,这个福字,这都是我们员工做的作品。
    我是我每个月给我们员工过生日。过生日我就告诉员工,今天虽然是你的生日,也是你妈妈最痛苦的一天。吃完蛋糕、饺子以后一定赶快回去给父母打个电话。这个女孩她是在我公司干了四年了,是去年她和我说心里话,她是三岁父亲去世了,十六岁母亲又去世了,是个孤儿。要是不学传统文化,她永远不跟我说实话。所以通过分享和沟通,把距离拉近,她就跟我说实话。完了后她就说,我得认妳做妈妈。可以!我说妳长得也像我,妳就是我的女儿。她长得像我,而且这个女孩长得也很漂亮。她特别开心,我定期给她买衣服穿。
    这是传统文化的参观,我们是这么做的,我定期请区领导们一起来参与我们公司的分享。来的区政府领导们,包括我们宣传部的张部长,包括我们统战部的部长,还有工会的主席,妇联主席,包括我们街道办事处的书记,我们都发了邀请,让他们过来一起分享。分享过程当中,宣传部部长没想到我们员工把《弟子规》背得这么滚瓜烂熟,他惊了,他就问我们工会主席,他们背的什么东西,赶快给我也看看。后来主席就拿一本《弟子规》,我们学的就是这个《弟子规》。今年的两会,我们区委书记发了大心,两会期间,他在《弟子规》前面签了几个字,就是把整个区变成一个。两会期间,每人发一本,把德行教育首先在我们区里做起来。企业都做得这么好,我们应该更能做好。所以妇联主席也发了心,出去和我一起学习,回来后刻录了三万套「幸福人生讲座」,已经进了家庭、小区,我们现在区里也帮我一起推,变化特别快。所以我觉得弘扬传统文化不在于光是叫你快去学、快去学!不是这个办法,就是我们先做,必须我们先做,做个榜样,做个典范,我们做不好怎么能叫别人做?其实到现在我也战战兢兢,我愈往深里走的时候,我觉得我德行还不够,必须我要学习。我有时间下了班,尽量不参与应酬,我就回家,打开电视吃完饭我就静下心来看带子,愈看愈增加智慧,你管理上思路就来了,真的,我觉得心净则一切净,静下心的时候,你智慧就开了。
    这个图片,工商局王局长得知我们企业每周六有这样一堂课,就说包这个场,七十个人都我们包了,我们工商局干部也得听这个课。后来我们放了靳雅佳老师这个带子,大家跳得都特别开心,唱「生命之河」。上了一天课以后,我给他们放海南监狱的「高墙之声」。看完后王局长说,你今天放这个带子恰到好处,给我放了后我正好不用去管理了,他们看了这个就明白了。这个「高墙之声」是海南监狱里服刑人员编唱的一个节目,这里面也有职务犯罪的人上去演讲的小品。我们包括海南监狱、「迟来的爱」。我为什么坚信、发心我要做这个事情?我去庐江学习的时候,碰到了海南省监狱系统张发厅长,每次他带三十到六十个人到安徽去学习,我被张厅长感动了。监狱系统都来学习,服刑人员都改变了,我们是正常人,我们为什么不去学习?回来以后我就发心开始做。
    这是我们区里领导、妇联主席也带人一起过来学习。这是在我们学习带动下莱西市的农行行长也发心在他会议室里举办了二百个人的幸福人生分享会,我们都一起在那共同的学习和探讨、分享交流。这是在青岛帅潮,帅潮集团的任总也过来了。帅潮集团的任总在我那就听了一堂课,这个董事长很聪明,第二堂课他就不见了,他就飞到新疆弄了三个蒙古包放在我们崂山山下,支起三个蒙古包,把他们的员工全部送到这个地方,定期三十个、三十个的学习。学习完了还不让他们回去,就住在当地居民家里,住在那个地方,给那些居民每一个床位二十块钱,在那学习一个礼拜再把他们送回去。我觉得这个做法也很有智慧,不但是员工受益了,还叫当地老百姓受益,《弟子规》都普及出去了。所以当地老百姓看到这个就很高兴,我也有收入了,每天晚上二十块钱一张床,在我家睡觉,就去抢这些员工,到我家来吧!到我家来!一起学习《弟子规》。所以我觉得很佩服任总这个做法。今天的连总没过来,连总也是把家里的事都放下,亲自靠上做这个弘扬传统文化的培训,真是功德无量。
这个图片是我们北大荒人餐饮有限公司,今天隋总和董总也在这个现场,他们两个一把手、二把手发了大心,就是把这次讲课的李显峰老师请到他们酒店去给员工讲课。完了后每天早上他们两个也是发心的给员工站在门口鞠躬,唱「跪羊图」的时候,他们都忏悔的眼泪掉下来。这是我们莱西盛辉皮革有限公司,他们以前的管理都是错误的管理,管事管人管物管财就是管不了自己,每天手指着他,是你的错,都是你的错,天天说对方的错,就管不了自己。通过学习《弟子规》以后明白了,原来错都是我的错,反观自己。这个谭经理,通过学习回来后她觉悟了,她忏悔。这个卫生间每天脏,他没错是我的错,她就默默的刷了一个礼拜的马桶。她也不说话,每天早上起来刷,员工去之前刷。有天叫一个员工发现了,谭总在那刷厕所?但是员工又放了两天,看这个老总到底能刷几天。员工也很聪明,是不是刷两天就不刷了?她就默默的去干。干到第七天的时候把员工感动了,员工五点半起来,趁着谭总去以前,厕所刷得干干净净。所以你说人的带动,变化这个员工。这个做了,我觉得孔老夫子的教诲,我们真是应该好好的去听话,照着《弟子规》我们去做。《弟子规》一千零八十个字,一百一十三件事情我们能做到吗?做不到,哪怕我们这一个礼拜理清一件事,我们也成功了。肯定做不到,一百一十三件事,我们慢慢做,不要着急,哪怕我今天刷这一个马桶也带动了员工。
    所以半个月以前省里通知说要有省领导来我们公司,我就拿着扫把带着抹布扫我们大门口,我扫我们院子。当时我也没通知我们员工,我就在那扫。其实这个扫院子,边扫院子我就想,人扫地的时候想什么?扫地扫地扫心地,不扫心地空扫地。我把心上的污垢扫完了特别开心。但是我扫地时候他们看到了,哎呀!刘总妳怎么扫地?快把笤帚给我,就给我推一边了。所以你想干什么,你先别支配他们,你先去自己干干看。员工都看到了。只有我们先把我们的心上扫干净了以后,员工就变了。通过学习传统文化,其中我们的员工变化太大了。你看看,我们的保安,有一次因为我们学习分享会,有个老师给我送来他家里的钢琴,后来我也不会调这个音,他又从外面请了个调音师是个韩国人,这个韩国人到我们公司来的那天,我们的保安把他的帽子摘下来给他鞠了个九十度的躬,这个韩国人他当时愣了。当时我没看到我们保安给他鞠这个躬,这个韩国人到我办公室,当时事都谈完了,中午坐下吃个便饭,我说你吃完便饭再走。他就不去拿筷子,我说你为什么不吃饭?他说我想问你件事,你这里有几个日本人?我说我这里没日本人。他说不对,你骗我,今天你这个保安鞠这个躬就是标准的日本躬。后来我说你怎么这么不相信我的话,我说我们鞠的躬本来就是我们礼义之邦的,是我们中国的礼。他说我们韩国人鞠的是四十度的躬,见了长者是六十度的躬,今天你们保安鞠的是标准的日本躬。我说你别再讲了,这是中国的躬。包括日本的躬也好,韩国的躬也好,都是我们孔老夫子留下的,中国礼义之邦,这是我们的礼,你们都学我们的去。后来他笑了。
    还有一次,我们每年给员工两次体检,有一个李沧区第二医院的严院长他过来,过来后我就下去接他。刚接他的时候我也忘了鞠躬,我就握手,挺高兴的,旁边我们郭厂长看到了,郭厂长就立马给他鞠了个躬。当时严院长也愣了,就很快问我她是不是个韩国女人?把这鞠躬变成不是日本人就是韩国人。所以你看我们中国人多么可怜,你说这么点的鞠躬都做不到,叫自己人不相信自己人。完了我说这是我们厂长,是青岛人。你们公司这么有礼貌!我和我们工会主席我们三个人就上去和他谈价钱,这个体检每人多少钱,以前我们是五十块钱。通过给他鞠这个躬,给我便宜了十五块钱。所以你看鞠一个躬,给我们便宜十五块钱,这多合算!我通过这个鞠躬,我的颈椎病好了,后背疼都治好了。真的,我觉得先点亮自己的心灵,才能燃起别人的心灯,这一点没有错。
    所以我们老师也讲,「各自责天清地宁,各相责天翻地覆」,一点没有错。现在我尽量在公司里不大开会,也不讲制度,反正这个工作应该是你们干的,大河里没有水,小河也干了;大锅没有饭,小锅就没有饭。所以我们大家都是一家人,来了后共同的都是为了这一件事,把工作干好。员工的生活保障、劳动保险,我们按照国家的法律规定统统给他们上保险,就是给他们解决这个后顾之忧。尽管我们是加工业,利益很薄,但是我对钱看得很淡。其实人生短暂,这一生当中钱再多有什么用?陈大会老师给我讲了个故事,北京有个企业家,是个女企业家,她睡觉她床底下放了一千多万,睡在床上,她还要自杀。这个生活过得我觉得没意思,睡在一千多万上面她还要自杀。最后叫陈老师给教育过来了,现在好了。
    其实我们在学习传统文化过程当中,也始终得到了这些老师们的大力支持,我们变化也很大。虽然我那个教室只是个能坐七、八十个人的地方,但是「星星之火,可以燎原」,通过我那个地方学了,大家都发心去做。这是平度市一个大型超市的魏总,他亲自带着员工学习中华文化。这是我们雅荷幼儿园园长,今天她丈夫刘老师过来了。我去年学习回来后给她讲《弟子规》,我把她叫到我办公室里给她讲,我迫切的想叫她去学习,因为她是幼儿园园长。因为这个《弟子规》从小不教育的话,他长大很难再教育。因为我们身边孩子,我的孩子都二十四了,现在很难把他劝回来。从小教育孩子,所以我很急,我就给马园长做她的工作。当时我做她工作的时候,我和她说话,她把眼神看外面。她后来偷着告诉我说:刘总,我很惭愧。当时妳给我说的时候,我还笑话妳。妳是个企业家,我是个教育者,妳怎么来教训我呢?妳讲的那是天书我听不懂妳说的什么话。所以整整做了四个月的工作,我也很有耐心,做了四个月的工作,今年三月份她去了,去了听了四天课回来以后两天手机关闭,和她联系不上。我说怎么回事,回来应该给我打个电话呀!她回来就召集她们幼儿园的老师们学习,看带子。第三天来了后她给我深深鞠了个躬,她说我太忏悔了,真不好意思,辜负了妳的一片好心,早去我就早受益了。我说不要紧,不管怎么妳去学回来了。现在她这个幼儿园变化特别大,你看这些孩子们鞠这个躬。这些孩子们要是园长不带领他能这么做到吗?现在是家长高兴了,孩子的变化,幼儿园老师们的变化,整个都变化了,她也特别开心。她把中国传统文化做了个课题,教育局也批准了。现在都去幼儿园参观,成了典范。现在这孩子们都捡垃圾,都听话了,回去也给妈妈洗脚了。
    这是我在周边小学赠送《弟子规》的时候,校长也很激动。我们就是小小做了一点事,给周边小学、幼儿园我们送了很多书。这是在我们教室里,我请的李显峰老师给我们讲「企业管理和孝道」。通过这个学习,我们确实从外面请老师们来讲课,我们受益匪浅。这是鞍山启蒙中心的于彬校长也过来跟我们一起分享。这是我们合肥女企业家协会的会长,她是连夜赶过来的,开了两个面包车拉了十几个人,过来到我们这里学习分享。这是我们中华慈善总会朱老师来给我赠送了这么个「舍得」两个字。每次看到这个字的时候,我说这个字真是太有含义了,真是能舍才能得。这一位肖院长这次也参加了,香港孔教学院的副院长,也是桂林孔子学院的院长,这次也过来了。他发心站在黄河边上看中国,他整个从西走到东,走了有一年半,写出了《站在黄河边上看中国文化》,他的报告都在香港注销来了。他是发自内心的,就想弘扬中华文化。这次他也请了国际儒商学会的会长,汤恩佳院长今天因为有很重要的会议,他又飞到香港了,这夫妇都过来了。汤院长看到我们青岛做得这么好,他发心给我们捐一个孔老夫子的铜像,可能这个铜像就得六十万。我说不好意思,花这么多钱。他说只要谁学习中华文化,我就给他捐这个铜像,孔老夫子像。
    这个照片是我们中国侨联副主席林主席来调研的时候在我们公司照的。我们公司来了很多领导们来参观学习。这是我们市妇联刘主席来,到我们公司来的时候,其实我们走廊也不大,但是为什么我弄了两个展板?右边展板是个传统文化在海南省监狱,左边是我们企业。我为什么做了个比较?这上面有高监狱长说的一句话,人生五十年,我们真正看到的光明就是教育服刑人员就在这本《弟子规》里。这是含着眼泪说的话,高监狱长。所以我比较,每次来的领导们参观我就拿这两个展板给大家看,服刑人员最后变得忏悔的眼泪掉下来,跪下给他父母洗脚,都鞠躬了。所以我们大家发心做的话,其实我觉得真是和谐社会并不遥远。星星之火燎原,大家通过这次学习都回到各自岗位里,先从自己家庭和自己企业先去做,很快就辐射下去了。我们现在的领导们太忙了,不要给领导们添麻烦,我们先做,做个榜样给领导们看。
    没学传统文化以前,我们男生宿舍里头,我和我们工会主席,还有郭厂长经常发现男生的被子底下放了这么长一把刀,切西瓜的刀,经常发现这个,偶尔去检查,翻他们被子底下就一把刀。找他们谈话,他们说怕别人欺负我们,我们就放个刀在里面。听到这句话我们都冒汗了,他如果打架失控的时候他这个刀就捅进去了。所以我们上宿舍的时候经常看他们到底看什么样的书,放的什么东西,我们经常去检查。通过学习传统文化以后,这些现象都没有了,包括那些乱七八糟的书都没有了。以前我们经常和工会主席去检查,包括他们迭的被子,我们两个迭完被子再写个小纸条,今天这个被子是刘总亲自给你迭起来的,希望你下次自觉一点。第二天去的时候,被子迭得方方正正。所以你想教育员工,领导亲自先做一次,而且写个纸条放在上面,第二天就不好意思了。教育都有很多方法,首先你先做一个样子给他看看。
    这都是外面的老师们来学习。今天「绿色中国消费联盟」的主席孙丽萍老师也过来了,也百忙中过来参加我们的学习。孙丽萍老师她专门演讲环保知识、环保课。我们每年把她从北京请来演讲一次,她讲到了「最后一滴水就是人类的眼泪」,员工听了这个话,确实害怕。你看这个培训做和不做不一样,听了这个课以后,我们员工以前洗衣服特浪费水,听了这堂课他们用那个水我们都能看出来,一点都不浪费,所以培训太重要了,定期给他们讲讲课是有必要的。
    这是我们梁波主席到我们公司调研的时候一块合的影。这是省妇联工作组来调研的时候我们也是一起探讨中华文化。每次我不管走到什么场合,叫我讲话还是演讲,我的话题就是围绕传统文化,我不讲别的话题,我就讲传统文化。包括我们在两会期间开政协会的时候,我的话题都是围绕传统文化,弘扬传统文化。今天的分享我有很多的案例,但是为什么我讲得这么快?其实大家来到这个地方是难得的机会,我觉得分享的时间太短。通过这几天,并不是叫大家听我的课,我说得并不好。听了三天那些专家教授们讲的课以后,我们感受太深了。我们分组讨论我看大家很激动,讨论得很好。我们光激动没用,我觉得大家还是一块去行动,行动是最主要的,一定要坚持下去。
    我觉得我们在座的企业家占的比例比较多,这里还来了一些学校的老师们。作为一个企业家来说,不仅我们把自己企业做好,最重要的是我们应该担社会的责任,也要关心社会的未来。看到这两天老师们讲的课,冰川融化也好,地球变暖也好,我听课的时候,其实我坐在那里我心里特别不舒服。就是时间不能再等了,要是继续这么等下去的话,真正灾难来的时候咱们逃都逃不掉。人与自然不和谐,人心不平,父亲杀孩子,孩子杀父母,现在什么样的案例都有,这个案例太多了。我在省里开统战系统会的时候,我旁边坐了一个海洋大学统战部的副部长,他就跟我说,我大学里上个月一个女孩就是想不开,上吊死了。我说为什么?就是她有个男朋友,这个男朋友和她散了还是怎么回事就想不开。自己把那个袖子,一个衬衣袖子口绞碎了,就当绳子就吊死了。所以一般情况就是这些研究生,什么博士后、大学生自杀的比较多。包括我还有个世贸中心,我们上个月出来个设计师,一个大学生毕业以后,找了一份工作,自己不顺心出来以后又办了个公司。办了公司可能偷税、漏税,叫税务查到,查到以后的这个税交代不过去了,就从二十几层楼上跳下来就死了。这个做法我觉得是不负责任的做法。
    所以现在你看马路上那些女孩子抱的那些宠物,我说现在人都不如畜生。他们去照顾这个宠物,他不回头看看我的父母现在怎么样。给宠物买好吃的东西,给宠物织些小毛衣穿着,领着小狗玩,但是他不会去看看自己父母在那干什么。所以为什么从孝道开始?我们入手教育员工的时候,只要他的孝门打开以后,他就有爱心,他有了爱心,他更加有责任心。我们就是在教育员工这个过程当中,我们得到了圣贤文化,我们真是改变了方式,我改变了心境。我经常给我们管理员讲,我们一定要以包容的心态、宽容的心态去原谅他们,并不是他犯了错误我们就开除他,严厉的批评他,这不是个办法。今年过年回来后,我那个小餐厅里摆了那么些花生油,还有送来的小枕头是个老虎枕头,我说这从哪来的?初八我看进来的都是员工的家长给送的,觉得这个孩子回家以后变化太大了,知道给父母洗脚了,年三十的饭是他亲自做了供养父母,甚至还有三叩九拜磕头的。他们都通过圣贤文化改变了他们,这并不是我们教他的。所以我们今年年终总结大会我改变了思路,以前是给员工买东西,今年我改变方式,我叫厂长统计一下,今年这一年过程当中,工作业绩也好,助人为乐的优秀员工选拔十到二十个,看看有没有。厂长问我,为什么你要这个名单?我说我想今年改变个方式,就把这些员工的父母接上来,接上来以后让父母和孩子住在公司里头,叫员工给他父母洗洗脚。这样一来,把不好的员工潜移默化的给教育明白了。再开个年终总结大会,叫这些孩子们上去给他父母鞠躬,或者三叩九拜,感恩父母。教育有很多的方法,我们做为企业家就要想想什么样的方法能把这些员工团队教育明白,让他们家庭得到幸福,自己知道以后怎么经营自己的人生。这些孩子们回头看看太可怜了。
    所以我们也不管怎么的,还算是很幸运,今天在座的每一位,我们虽然是这个年龄接触了圣贤文化,也比那些不知不觉的人还算是走在前面。得到了圣贤文化我们就赶快去用它。为什么?有的时候韩国人、日本人见我说什么?我想问你们,你们中国人为什么把孔孟之道埋在地底下不去用它?这个话听了我心里特别难受。其实我们现在就是埋在地底下,因为这个根烂了,树根烂了,现在开始出问题了,孩子不孝。我们这个区里还有一个女孩谈了个对象,姥姥不同意,父母不同意,他们两个就商量把她三个老人全给杀了。不同意呀!不同意我就把你杀了,反正我们两个高兴就行。杀她父母不解恨,嫌她姥姥也参与了,把她姥姥也给杀了。就这么一个社会,我们再不站出来教育这帮孩子,这个社会有多少监狱能容纳这么些孩子?再盖多少监狱能行?这是个社会问题。我们现在学校也开始了,这次我们看这团队里来了不少教育界的老师们,教育界老师们也过来了,包括我们去学的时候,碰到了一个吉林松花江的吕校长,上台分享的时候他说了这么一句话:现在监狱变成学校了,企业也变成学校了,我们老师们很惭愧。这个吕校长回去立马变了心境,他现在那个学校也成了全国典范,我看中央电视台也报导了。其实这两天我们光去听课,这个短片「迟来的爱」,还有松花江的带子,很多的带子我们就是没有时间放给大家看。我们请来的这些高级专家的课我们也抓紧时间听。这个短片我们看到以后,我们确实看到了,社会真是需要我们大家做一点事,让更多的人赶快受益,赶快给他们一个变化。
    我们也很累,现在我觉得我不能光去管好这个企业,我把我的企业做好的同时,能给社会做点贡献就给社会做点贡献。都坐着不动,有什么事就光到上级那告状去了,去领着一帮人上市长那去闹,能解决问题吗?大家考虑为什么?我们考虑说市长天天为这些案例,他一天就累死了。我们等于是不能给父母添麻烦,帮父母去做点事是我们应该做的。所以我很佩服胡小林董事长讲的「敦伦尽分」,不要急着去叫他怎么做,他应该去做,都是错误的观念,应该先自己学习。所以我们一定要怀着感恩的心按照圣贤的教导,把这件事当成一件大事来做,弘扬传统文化,构建和谐社会。其实我觉得大家都要动起来的话,很短的时间,全国的,不用多,三分之一的人动起来,这个世界就有变化,灾难就没有了。因为我们人与人之间的不和谐造成的什么灾难,台风、水灾,都是这么来的。看到这个新闻,我现在很少看,除了中央电视台新闻以外,我不看电视剧的,也不看电视,也不去看报纸,有时间我就去看看老师们的讲课。在老师们讲课当中,我得到了那么多的智慧,我知道我今后该怎么去经营我的人生,怎么经营我的企业。静下心来想想,以前我们走了很多的弯路,听了很多的课,花了很多的钱,真正的我们没学到什么东西。我们现在就在《弟子规》一千零八十个字里好好的做文章,一百一十三件事,条条落实到我们身上,其实很快。大家说你怎么现在愈来愈变年轻了,以前不这样子?我说我快乐,我幸福。你看我们筹备这工作,就十天的时间内,天天晚上十二点、一点、两点睡觉,但是没把我累倒,为什么?我觉得我做这件事是为所有的人奉献,我愿意做这个事情,所以我觉得特别快乐。有些人说你累不累?快睡吧,眼也红了。我说一点也不累,特别高兴。这几天,我们光去学习去了,我觉得咱们今天让马老师,能不能带领大家给我们孔老夫子鞠个躬?我很感谢孔老夫子,因为有了孔老夫子,我们今天得到了宝贵的智慧。谢谢大家。

档名:52-350-01

     
 
 
 
   
   

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